Narodnjački kutak: Čačićevi igrači uhljebljeni u HEP-u, a tvrtka mora otpustiti 3.000 ljudi

političariNakon što je Večernji list objavio informacije o tome kako su Hrvatske vode poslužile SDP-ovcima i njihovim prijateljima za egzistencijalno-profesionalno uhljebljenje, Slobodna Dalmacija je došla do podataka kako se slična, pa još i drastičnija preslagivanja događaju u HEP-u, samo što je tamo glavni kadrovik druga koalicijska stranka – HNS. Tako je HNS-ovac Damir Kovačević nedavno imenovan na mjesto direktora Elektre Požega, Branko Mohorić iz iste stranke je postao direktor Elektre Karlovac, HNS-ovac Ozren Nadoveza je zasjeo u fotelji direktora Elektre Šibenik, a član iste koalicijske stranke Jadran Šundrica postao je direktor Elektrojuga Dubrovnik. Osim toga, direktorom Sektora za informatiku i telekomunikacije 16. srpnja imenovan je Želimir Piberčnik, naravno, također HNS-ov kadar, a za sve njih je karakteristično da su došli izvan sustava HEP-a. S tim da su se za neke od njih morali, kao i u slučaju Hrvatskih voda, mijenjati uvjeti koje je morao zadovoljiti kandidat za određenu dužnost, pa su umjesto strojarskih i elektroinženjera na te dužnosti mogli zasjesti i ekonomisti i pravnici ...

 

NARODNJAČKI KUTAK

Čačićevi igrači uhljebljeni u HEP-u, a tvrtka mora otpustiti 3000 ljudi!

Piše: Frenki Laušić / Slobodna Dalmacija
Izvor:
Slobodna Dalmacija

crveni kartonNo, kako nam kažu naši izvori iz HEP-a, najviše je nezadovoljstva izazvalo imenovanje Lidije Gašparović, doktorice veterinarske medicine, koja je na poziciju direktorice Sektora ljudskih potencijala (pored 120 diplomiranih pravnika u HEP-u) došla s mjesta urednice u Znanstveno-obrazovnom programa HTV-a.

Lidija Gašparović je i predsjednica Upravnog odbora Nacionalne zaklade za potporu učeničkom i studentskom standardu, a prošle godine kandidirala se i za glavnu urednicu HRT-a. Kada to nije prošlo, zadovoljila se, eto, utješnom nagradom u HEP-u.
 

Izvan struke

Iako, koliko nam je poznato, Lidija Gašparović nije članica HNS-a, većinu zaposlenika HEP-a koje smo kontaktirali poprilično je razljutila činjenica da je na tu dužnost došla osoba koja, po njima, nema nikakve profesionalne referencije za obavljanje tog posla.

“HEP čeka veliko poslovno restrukturiranje i brojni otkazi, na taj položaj je morala doći neka osoba s iznimno bogatim iskustvom iz područja radnog prava, a ne netko tko nema pojma o tome”, rekao nam je jedan zaposlenik HEP-a, koji je poželio ostati anoniman.

Teški pregovori

Čak ni sindikalni lideri HEP-a, koji inače znaju biti vrlo bučni, nisu željeli davati nikakve izjave o ovoj temi, što dovoljno govori o osjetljivosti konkretne problematike u toj kompaniji. No, koliko smo uspjeli doznati, sindikati će sasvim sigurno sva ova problematična kadroviranja iskoristiti kao slabu snagu uprave u pregovorima o kolektivnom ugovoru koji slijede, kao i dogovaranju uvjeta o otpremninama za one koji će morati otići iz HEP-a.

Tako će Zlatko Koračević, predsjednik Uprave HEP-a, također HNS-ovac, biti na teškim mukama kada mu sindikalni čelnici tijekom predvidljivo mučnih i teških pregovora počnu vaditi stranačke iskaznice direktora koje je postavljao, za koje su se morali mijenjati kriteriji za zapošljavanje, te koji nisu ni iz HEP-a ni iz struke.

A sve će se to događati u situaciji kada je Programom restrukturiranja HEP grupe za razdoblje 2012.-2016., do kojeg je ekskluzivno došla Slobodna Dalmacija, predviđeno smanjivanje broja zaposlenih za tri tisuće ljudi do 2015., ali i ulaganje vlastitih sredstava (uključivo i kredite) od 5,6 milijardi kuna u investicije do 2016., a 16 milijardi kuna do 2021. godine.

Takva poslovna i kadrovska reorganizacija, nužno potrebna ovom poduzeću, zahtijeva vrhunske stručnjake, a ovakvo stranačko i nestručno kadroviranje zasigurno neće pridonijeti tome da taj proces proteče uz što manje poteškoća.
 

Afere i moćnici HNS-a: Ferenčak, Škrlec, Kovačević..

KORUPCIJAHrvatska narodna stranka, kao, uostalom, i brojne druge političke stranke, bogata je aferama oko političkog kadroviranja. Uostalom, mandat ove Vlade je gotovo pa započeo skandalom oko imenovanja istaknutog HNS-ovca Srećka Ferenčaka, tada nepravomoćno kazneno osuđenog, u Nadzorni odbor Janafa, od čega je Radimir Čačić, prvi potpredsjednik Vlade i predsjednik HNS-a, odustao tek pod jakim pritiskom javnosti.

Tada je navodno i premijer Zoran Milanović “pritisnuo” Čačića da odustane od Ferenčaka, pa je nakon niza kadrovskih promašaja Vlada čak donijela naputak (koji je sam po sebi bio skandalozan) s kriterijima za obavljanje javnih dužnosti, te je oformljeno posebno tijelo koje je trebalo voditi računa da se greške poput “slučaja Ferenčak” ne ponavljaju.

Zatim je Davor Škrlec, sada već bivši pomoćnik u Ministarstvu zaštite okoliša, tvrdio da je Radimir Čačić od njega tražio da u Fondu za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost zaposli Josipa Jambrača iz HNS-a.

Postoji i aferica vezana uz načelnika općine Donja Dubrava Marijana Vargu koji je s 1. lipnjem 2012. godine raspoređen na radno mjesto savjetnika ministra u Ministarstvo gospodarstva. Kako je riječ o službeničkom radnom mjestu, sa zasnovanim radnim odnosom, prema zakonskim određenjima može u isto vrijeme obnašati i dužnost općinskog načelnika.

Tada je bilo rečeno kako će načelnik poslove savjetnika obavljati svakodnevnim odlaskom u Zagreb, a općinske poslove odrađivati će po povratku, te subotom. Inače, Marijan Varga je diplomirani kriminalist, a s cijelom podružnicom lokalnog DC-a je prešao u HNS, pa se smatralo kako je u ovom slučaju riječ o političkoj “naplati” tog poteza.

Nadalje, 15. lipnja ove godine je s funkcije šefa Hrvatske agencije za obvezne zalihe nafte i naftnih derivata (HANDA) smijenjen dugogodišnji ravnatelj Krešimir Baranović, a na njegovo mjesto (u svojstvu vršitelja dužnosti) imenovan čelnik splitskog HNS-a Goran Kovačević. Baranović je bio nestranački stručnjak koji je osnovao i ustrojio Agenciju, te hrvatske naftne rezerve doveo na razinu prosjeka država EU-a.

Iako je imao još tri godine ugovora, Upravno vijeće agencije, koje predvodi HNS-ovac Ivo Milatić, raskinulo je ugovor s Baranovićem, što je HANDA-u, zbog visoke otpremnine Baranoviću, stajalo više od dva milijuna kuna. Kao i u nizu sličnih slučajeva, izmijenjen je Statut kako bi bio ukinut uvjet da ravnatelj agencije za naftne rezerve ne može biti osoba koja ima manje od pet godina iskustva rada u naftnom sektoru.

Prema novom Statutu, uvjet je tek viša stručna sprema, 10 godina radnog staža i pet godina rada na rukovodećim pozicijama. Gotovo u svim ovogodišnjim političkim kadroviranjima za gospodarske pozicije ukinuti su stručni uvjeti i definirani “kriteriji opće prakse”.
 

2012.: Šeststo ljudi u prijevremenu mirovinu

Dinamika smanjivanja broja radnika u HEP-u trebala bi se provesti na način da u 2012. godini 1100 ljudi ode iz tvrtke, od čega bi 350 radnika trebalo otići u redovnu mirovinu, 600 u prijevremenu mirovinu (s dokupom staža), dok bi ih 150 dobilo poslovno uvjetovani otkaz.

Sve do 2015. bi svake godine po 350 ljudi odlazilo u redovnu mirovinu, dok bi 2013. njih 500, a u iduće dvije godine po 100, otišlo u prijevremenu mirovinu. U 2012. i 2013. bi po sto zaposlenih dobilo poslovno uvjetovani otkaz, a u društvima koja će se izdvojiti iz HEP-a jer ne pripadaju temeljnoj djelatnosti posao bi trebalo naći 450 sadašnjih radnika HEP-a.

Povezani članci

Who's Online

We have 198 guests and no members online