Što zapravo znače izmjene Zakona o radu?

Sabor je na svoj posljednji radni dan prije ljetne stanke, 15.07.2014., izglasao novi Zakon o radu. Najvažniji je to nacionalni opći propis o radu koji propisuje prava i obveze individualnih i kolektivnih radnih odnosa. To je zakon na koji se dugo čekalo i čije su izmjene digle popriličnu buru u javnosti. Očekivanja su bila velika. Vladina je namjera očito bila postići da novim Zakonom budu zadovoljne obje (suprotstavljene) strane – i radnici, i poslodavci. A pri tome naravno i Europska komisija, MMF, Svjetska banka i ostali veliki igrači koji uporno traže reformu hrvatskog radnopravnog okvira. Oni koji se bave Zakonom o radu u praksi neminovno postavljaju pitanje – može li se ovim izmjenama postići ostvarenje tih ciljeva? Vlada je izmjene Zakona usmjerila u tri osnovna pravca ...

Što zapravo znače izmjene Zakona o radu?

Piše: Zrinka Vrtarić
Izvor: Poslovni.hr

PROČITAJTE VIŠE...

Povezani članci

Who's Online

We have 550 guests and no members online