Izmjene Zakona o radu uskoro na saborskim klupama
- Details
- Rubrika: Gospodarstvo
- Datum: 22 Listopad 2009
- Čitanja: 2222
IZMJENE ZAKONA O RADU
Izvori: HINA, Vjesnik
Najvažnije u prijedlogu izmjena:
- ugovori na određeno vrijeme mogu se sklapati najdulje na rok od tri godine, kao što je slučaj i do sada ali s razlikom da za istog poslodavca u tom razdoblju neće trebati obavljati iste poslove (što je do sada bio uvjet)
- prava radnika zaposlenih na taj način ne smiju biti drugačija od prava radnika koji rade isti posao na određeno vrijeme
- najdulje radno vrijeme 40 sati tjedno, uz maksimalno osam sati prekovremenog rada
- uvodi se institut rasporeda radnog vremena po kojem će se tijekom najduže četiri mjeseca moći propisati duže radno vrijeme, ali maksimalno na 56 sati. To se posebno odnosi na turistički sektor
- godišnji odmori ubuduće će morati trajati najmanje četiri tjedna
- neiskorišteni godišnji odmor kod jednog poslodavca neće se više moći prebaciti kod drugog poslodavca, već će on morati biti plaćen
- iz upotrebe se izbacuje i radna knjižica. Zamijenit će je virtualna kartica preko koje će biti dostupni svi podaci o stažu i stručnim kvalifikacijama
- uvodi se obveza uključivanja u Europsko radničko vijeće, ako se radi o tvrtci koja djeluje u dvije ili više europskih država
- regulira se i institut proširenja kolektivnog ugovora
Vlada je prihvatila i odluku o osnivanju Radne skupine za pripremu nacrta sporazuma o socijalnom partnerstvu u cilju prevladavanja krize.
Premijerka Kosor kazala je da vjeruje da će donošenje sporazuma o socijalnom partnerstvu uspjeti jer je to jednaki interes i Vlade i sindikata i poslodavaca u bržeg prevladavanja krize, ali i u cilju očuvanja svakog radnog mjesta.
Podsjetila je da je u cilju da se napokon počne na izradi sporazuma o socijalnom partnerstvu, Vlada socijalnim partnerima poslala svoj prijedlog nacrta, a njima predložila da ga nadopune ili izmjene svojim primjedbama.