Društvo neznanja u državnoj službi

Mladi obrazovani kadrovi u državnoj službi nisu adekvatno plaćeni, ne mogu ostvariti svoja prava stečena obrazovanjem pa traže isplativija zaposlenja, a to je činjenica koja se u pregovorima o izmjeni kolektivnog ugovora redovito gura pod tepih. Mladi obrazovani kadrovi su oni kadrovi koji bi najvećim dijelom trebali iznijeti reformu državne uprave, jedan od uvjeta za postizanje punopravnog članstva RH u EU, kojom bi se ovaj netransparentni gigant koji je iznikao iz prošlog sustava i zbrinuo teret privatizacije trebao pretvoriti u dobro organiziranu, transparentnu i visoko učinkovitu instituciju utemeljenu na znanju... - piše Iva Tarle na stranicama H-Altera. Pročitajte ...

 DRUŠTVO NEZNANJA U DRŽAVNOJ SLUŽBI

Piše: Iva Tarle / H-Alter
Izvor: H-Alter

Državna uprava treba stručnjake u svojim redovima, a ne može ih platiti. Zašto se svaka dodatna edukacija kao što su dodatni magisteriji, znanje stranih jezika, pa i ostala znanja i iskustva potrebna za obavljanje posla ne stimuliraju, kao što su to riješile susjedne zemlje, članice Europske Unije? O čemu je ovdje riječ?...


PROČITAJ ČLANAK U CIJELOSTI OVDJE
http://www.h-alter.org/vijesti/politika/drustvo-neznanja-u-drzavnoj-sluzbi

Povezani članci

Who's Online

We have 173 guests and no members online